Selamat Datang Di Blogger Gerry_ota Berbagi Ilmu

Minggu, 01 Desember 2013

Adobe Photoshop, CS6 Full Download

Adobe Photoshop, CS6 Full Download

Adobe Photoshop, CS6 Full Download - Buat kamu para penggila Photoshop, kali ini aku akan memberikan Free Download Photoshop untuk teman-teman semua. Sebelum aku bicara lebih jauh sedikit aku jelaskan tentang keunggulan Adobe photoshop CS6 terbaru. Photoshop CS6 sudah dirilis oleh Adobe sejak pertengahan 2012 sebagai kelanjutan dari Photoshop CS5. Apa saja fitur baru yang perlu kamu ketahui?


Berikut ini 5 fitur canggih dari Adobe Photoshop CS6 :
  1. Adobe Camera Raw 7
    Adobe menyempurnakan kinerja RAW engine dari Adobe Camera Raw 6 dan juga memperbaiki interfacenya. 
  2. Blur Galery
    Dengan blur gallery di Photoshop CS6, kita bisa mensimulasikan foto bokeh tanpa menggunakan plugin dan juga simulasi tilt-shift untuk foto miniatur dengan lebih mudah.
  3. Auto Recovery
    Photoshop CS6 akan secara otomatis menyimpan file setiap 10 menit, jadi ketika komputer anda mendadak mati kita hanya akan kehilangan 10 menit pekerjaan. Kelihatannya simpel dan sepele, namun sangat sangat membantu. 
  4. Crop Tool
    Photoshop merombak secara keseluruhan crop tool untuk cropping foto anda. Dengan crop tool yang baru kita bisa memilih crop berdasar aturan komposisi seperti rule of third. Yang tidak kalah penting adalah, crop tool yang baru bekerja mirip Lightroom dimana foto tidak akan terpotong hanya secara visual saja yang terpotong, jadi non desctructive. 
  5. Content Aware Move
    Merupakan kelanjutan dan pengembangan dari content aware fill dimana kita bisa dengan mudah menghilangkan sebuah obyek dari foto. Dengan teknologi content aware move kita bisa memindahkan sebuah subyek foto dari satu titik ke titik lain.
Dan baiklah, berikut ini Link Download Adobe Photoshop CS6:



System requirement Adobe Photoshop CS6:
  • Intel® Pentium® 4 or AMD Athlon® 64 processor
  • Microsoft® Windows® XP* with Service Pack 3 or Windows 7 with Service Pack 1
  • 1GB of RAM
  • 1GB of available hard-disk space for installation; additional free space required during installation (cannot install on removable flash storage devices)
  • 1024x768 display (1280x800 recommended) with 16-bit color and 256MB (512MB recommended) of VRAM
  • OpenGL 2.0–capable system
  • DVD-ROM drive
  • This software will not operate without activation. Broadband Internet connection and registration are required for software activation, validation of subscriptions, and access to online services.† Phone activation is not available.

makalah tentang sistem informasi manajemen



 makalah tentang sistem informasi manajemen tentang managemen oprasional, sdm teknologi informasi, managemen pemasaran dalam teknologi informasi.


BAB I
MANAJEMEN OPERASIONAL
1.1  Definisi Manajemen Operasional

Operasi adalah suatu aktivitas dalam mentransformasikan input – input menjadi output – output yang dapat menambah nilai pada barang atau jasa.
Menurut Anoraga(2009) Manajemen  operasional adalah seluruh aktivitas untuk mengatur dan mengkoordinir faktor – faktor produksi secara efektif dan efisien untuk dapat menciptakan dan menambah nilai dan benefit dari produk (barang atau jasa) yang dihasilkan oleh sebuah organisasi.


Render Dan Heizer (2005 : 2) Mendefinisikan Manajemen Operasional Adalah Serangkaian Kegiatan Yang Membuat Barang Dan Jasa Melalui Perubahan Dari Masukan Dan Keluaran.

Russel And Taylor (2002) Dalam Murdifin Haming (2003 : 17) Mendefinisikan Manajemen Operasional Adalah Fungsi Atau Sistem Yang Melakukan Kegiatan Proses Pengolahan Masukan Keluaran Dengan Nilai Tambah Yang Besar.
Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Manajemen Operasional

Menurut Higgins (1994) Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Manajemen Operasional Adalah:
1. Manajer/Pimpinan
2. Tingkah Laku Karyawan
3. Tingkah Laku Kelompok Kerja
4. Faktor Eksternal Organisasi



Perkembangan Teknologi


                Kemajuan teknologi, khususnya tenologi informasi telah menghiasi di berbagai sudut kehidupan manusia. Dari berbagai level ekonomi, level pendidikan dan level kedudukan tidak terlepas dari pemanfaatan teknologi informasi.  Pemanfaatan teknologi informasi digunakan mulai sebagai sebuah kebutuhan kerja sampai pada kebutuhan hiburan. Situasi ini mengakibatkan semakin banyaknya implementasi sistem berbasis Teknologi Informasi dari sisi perangkat keras dan lunak serta dari sisi pembangunan, operasional dan pemeliharaannya.

Manajemen Sumber Daya Manusia dalam TI
                Keberhasilan atau kegagalan dari organisasi layanan informasi terutama terletak pada kualitas orang-orangnya. Banyak perusahaan yang menggunakan komputer merekrut, melatih, dan melatih kembali personel SI yang berkualifikasi. Salah satu pekerjaan yang paling penting dari para manajer layanan informasi adalah untuk merekrut personel yang berkualifikasi dan untuk mengembangkan, mengatur, serta mengarahkan kemampuan kinerja yang ada saat ini.

Revolusi Teknologi Informasi dan Kaitannya Dengan Sumber Daya Manusia
Teknologi informasi tidak hanya mencakup perangkat komputerasi (hardware) dan aplikasi aplikasi pendukungnya (software) saja, tetapi juga sumber daya manusia yang menggunakannya (brainware).
Dalam dasawarsa ini, pemanfaatan teknologi oleh intitas bisnis terus meningkat. Banyak sekali sistem komputerisasi yang dipergunakan untuk membantu kinerja sebuah organisasi, misalnya sistem Electronic Data Interchange (EDI) yang menghubungkan proses bisnis di tiap tiap unit kerja. 

Kondisi  SDM
Salah satu institusi atau organisasi yang berperan dalam menghasilkan SDM adalah pendidikan. Mengacu kepada kebutuhan SDM dan terbukanya lapangan kerja di sektor Teknologi Informasi menjadikan semakin banyaknya institusi pendidikan yang berupaya menghasilkan SDM berbasiskan Teknologi Informasi.

Kualitas SDM TI
Untuk mengukur kualitas SDM berbasis Teknologi Informasi dapat dilakukan dengan berbagai pendekatan. Salah satu pendekatan adalah dengan melihat pengakuan akan kompentensi atau keahliannya. Pengakuan berarti sebuah pernyataan dari pihak lain yang dbuktikan dengan hasil karya atau proses pengembangan kemampuan.
Dalam pendekatan ini dapat dibagi menjadi dua hal yaitu pengakuan formal yaitu pengakuan akan kemampuan dalam bidang teknologi informasi melalui sebuah proses pengembangan diri dan sebuah pengujian. Lebih mudahnya adalah pengakuan yang dibuktikan dengan gelar pendidikan formal ataupun gelar dari sertifikasi kompetensi.
program pelatihan pengembangan SDM dan teknologi informasi yang secara garis besar terdiri dari bidang-bidang sebagai berikut:
Ã’  Kepemimpinan
Ã’  Kehumasan
Ã’  Pelatihan dan Pengembangan SDM lainya
Ã’  Aplikasi Komputer Administrasi Perkantoran
Ã’  Teknisi dan Jaringan Komputer
Ã’  Pembuatan Website
Ã’  Pemrograman Sistem Informasi Manajemen dan Database
Ã’  Komputer Grafis dan Multimedia
Ã’  Sistem Informasi Geografis

Adapun beberapa keuntungan penerapan TI dalam bidang SDM adalah
Ã’  - Sistem TI memungkinkan bagian SDM berperan aktif dalam perencanaan strategis organisasi
Ã’  - TI mengintegrasikan dan menyimpan semua informasi  Loper dalam suatu databank, oleh karena itu dalam proses perencanaan, bagian SDM dapat mengambil perspektif global terhadap persediaan dan kebutuhan pengembangan SDM untuk selanjutnya diinterpretasikan dengan cara yang lebih efektif

BAB III
MANAJEMEN PEMASARAN DALAM TEKNOLOGI INFORMASI
Manajemen Pemasaran adalah suatu proses analisis, perencanaan, implementasi, koordinasi dan pengendalian program pemasaran yang meliputi kebijakan produk, harga, promosi, dan distribusi dari produk, jasa, dan ide yang ditawarkan untuk menciptakan dan meningkatkan pertukaran manfaat dengan pasar sasaran dalam upaya pencapaian tujuan organisasi (Boyd, Walker, Larreche, 1998, p.16).

FUNGSI Manajemen Pemasaran
Fungsi-fungsi manajemen pada dasarnya terdiri dari fungsi perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi strategi yang dilaksanakan dalam upaya untuk mencapai tujuan-tujuan perusahaan. Pengertian manajemen pemasaran juga sangat berkaitan dengan tugas-tugas manajer pemasaran dalam melaksanakan fungsi-fungsinya.
konsep pemasaran sebagai filosofi mencakup tiga unsur, yaitu:
Ã’  Orientasi pelanggan. Orientasi pelanggan terdiri dari kegiatan penentuan produk dan program pemasarannya melalui pengembangan dan implementasi strategi pemasaran.
Ã’  Pemasaran yang terkoordinasi dan terintegrasi. Perlunya koordinasi dan integrasi seluruh kegiatan pemasaran pada berbagai unit di dalam perusahaan ditujukan untuk dapat memberikan kepuasan pelanggan.
Ã’  Pencapaian tujuan kinerja organisasi. Tujuan perusahaan adalah untuk mendapatkan laba atau tingkat keuntungan yang layak yang dapat digunakan untuk mengembangkan perusahaan.
Ã’   
5 peranan mendasar teknologi informasi di sebuah MANAGEMAN PEMASARAN, yaitu:
Fungsi Operasional
Ã’  Fungsi Monitoring and Control
Ã’  Fungsi Planning and Decision
Ã’  Fungsi Communication
Ã’  Fungsi Interorganisational

MEMBUAT DIAGRAM MENGUNAKAN SQL SERVER



ok kali ini saya akan post tentang MEMBUAT DIAGRAM MENGUNAKAN SQL SERVER 


MS SQL Server adalah salah satu produk Relational Database Management System (RDBMS) populer saat ini. Fungsi utamanya adalah sebagai database server yang mengatur semua proses penyimpanan data dan transaksi suatu aplikasi.
Dalam DBMS seperti MS SQL Server biasanya tersedia paket bahasa yang digunakan untuk mengorganisasi basis data yang ada, yaitu Data Definition Language (DDL) dan Data Manipulation Language (DML).

langkah pertama buka program SQL SERVER dan ikuti langkah seperti dibawah ini

create database jadwal

create table dosen
(
nid char(5) primary key,
nama_d varchar(50),
tempat_lahir varchar(25),
tgl_lahir datetime,
jkelamin varchar(15),
alamat varchar(78),
kota varchar(20),
kodepos char(5),
gjipokok int
)

sp_help dosen

  hasilya kira-kira seperti ini lah.....
 langkah selanjutya

tabel matakuliah
create table matakuliah
(
kdmk char(9),
nama_mk varchar(50),
sks int,
semester char(2),
constraint pkmatkul primary key(kdmk)
)
sp_help matakuliah

 


table jurusan

create table jurusan
(
kode_jur char(2) not null,
nama_jur varchar(50),
jenjang varchar(15),
nama_kajur varchar(30)
)
sp_help jurusan

 


untuk menampilkan salah satu tabel berikut:

alter table jurusan
add constraint pkjur primary key(kode_jur)

table mangajar

create table mengajar
(
nid char(5),
thn_akademik varchar(4),
smt char(2),
hari varchar(10),
jam_ke char(2),
kdmk char(9),
waktu char(10),
kelas varchar(5),
kode_jur char(2),
constraint pkajar primary key (nid,thn_akademik,smt,hari,jam_ke,waktu)
)
sp_help mengajar

a table dosen ke mengajar

alter table mengajar
add constraint fkdosen foreign key(nid)
references dosen(nid)

b  table matakuliah ke mengajar
 alter table mengajar
add constraint fkmatakuliah foreign key(kdmk)
references matakuliah(kdmk)


c. table jurusan ke mengajar
alter table mengajar
add constraint fkjurusan foreign key(kode_jur)

references jurusan(kode_jur)


 


DAFTAR ISI

IKLAN